T'abonner aux transports en commun
Les tarifs jeunes de ta ville, comment t'abonner, et la moitié remboursée par ton employeur.
En bref
Regarde les tarifs jeunes de ton réseau, abonne-toi en ligne ou en agence, puis donne ton justificatif à ton employeur si tu es salarié ou apprenti : il doit te rembourser 50 % de ton abonnement.
Infos vérifiées en octobre 2026 sur les sites officiels.
C'est quoi ?
Prendre un abonnement mensuel ou annuel au réseau de bus, de tram ou de métro de ta ville, souvent à tarif réduit quand tu as moins de 26 ans.
Pourquoi c'est important ?
C'est souvent le moyen le moins cher de te déplacer tous les jours. Et si tu es salarié ou apprenti, ton employeur doit en rembourser la moitié.
Quand le faire ?
Dès ton arrivée, avant ta rentrée ou ton premier jour de travail.
Comment faire ?
- 1Tarif jeuneMoins de 26 ans, étudiant ou apprenti
- 2AbonnementEn ligne ou en agence, avec photo et justificatif
- 3Justificatif à ton employeurSalarié ou apprenti
- 450 % remboursésDirectement sur ta fiche de paie
- Regarde les tarifs jeunes de ta ville : la plupart des réseaux ont un abonnement réduit pour les moins de 26 ans, les étudiants ou les apprentis, parfois selon tes ressources. En Île-de-France, c'est le forfait Imagine R pour les moins de 26 ans en études, sinon le pass Navigo.
- Abonne-toi en ligne, sur le site ou l'appli du réseau, ou en agence. Prévois une photo, ta pièce d'identité et, selon le tarif, un justificatif : carte étudiante, contrat d'apprentissage ou justificatif de domicile.
- Choisis le paiement mensuel si tu ne restes que quelques mois, et l'abonnement annuel s'il revient moins cher sur l'année.
- Salarié ou apprenti ? Donne ton justificatif d'abonnement à ton employeur : il doit te rembourser 50 % du prix de ton abonnement de transports en commun ou de vélo en location (service public), directement sur ta fiche de paie.
- Étudiant ? Regarde aussi les aides de ta région ou de ta ville : certaines prennent en charge une partie de l'abonnement.
Documents à prévoir
Liens officiels
Questions fréquentes
Le remboursement de 50 % concerne-t-il les apprentis ?
Oui : il est obligatoire pour tous les salariés, apprentis compris. À mi-temps ou plus, tu as droit à la même prise en charge qu'à temps plein.
Et en Île-de-France ?
C'est le forfait Imagine R pour les moins de 26 ans en études, sinon le pass Navigo.